Мы провели эксперимент и пригласили сотрудников «Тендерлэнд» на интервью. Но, камера начала записывать видео раньше, чем мы им об этом сказали. Вот что из этого получилось.
«Тендерлэнд» – аккредитованная IT- компания. Мы разрабатываем сервисы для поиска и анализа тендеров.
14 лет на рынке. Многие сотрудники работают с основания компании.
Обучаем сотрудников. Наши менеджеры учатся современным техникам продаж IT продуктов.
Удобный офис. До работы можно добраться из любого района без пересадок.
Организуем крутые вечеринки.
Что продавать: Система для поиска и анализа тендеров.
Обязанности:
Звонить по готовой клиентской базе по всей территории РФ - без личных встреч,
Консультировать клиентов.
Презентовать продукт.
Мы предлагаем:
Заработная плата от 52 000 ₽.
Прозрачная система мотивации и бонусы.
Профессиональное обучение.
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00. Все праздники отдыхаем.
Оформление по ТК РФ.
Откликнуться
Тестировщик ПО
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
на руки от 55 000
р.
Компания «Тендерлэнд» является разработчиком программного обеспечения и присутствует на рынке 15 лет.
Помимо основной деятельности в структуре нашей компании есть подразделение ООО «Р2Б», которое реализует проект автономного промышленного робота для уборки пола.
В настоящее время мы запускаем серийное производство в г. Ярославль.
Для расширения нашей команды разработчиков мы ищем специалиста по тестированию робототехнической системы, способного организовать всестороннюю оценку качества программного обеспечения и информирование разработчиков о выявленных недостатках.
Сфера ответственности / обязанности:
Выполнение регулярного тестирования изделия на предмет соответствия требованиям согласно графику.
Проведение внеплановых тестирований согласно методикам испытаний перед поставкой изделия потребителям.
Повышение уровня автоматизации тестирования программных компонентов в эмуляции и в составе программно-аппаратного комплекса.
Участие в пуско-наладочных работах на объектах эксплуатации.
Необходимые требования к кандидату:
Образование в области информационных технологий, компьютерных наук.
Знание процессов жизненного цикла ПО и методов тестирования.
Опыт работы в области тестирования программного обеспечения, предпочтительно в робототехнике или автоматизированных системах, от 2-х лет.
Опыт работы с Linux. Bash.
Опыт работы с контейнерами (Systemd-Nspawn необходимо; Docker / Podman желательно).
Уверенное владение языками программирования C++ и Python.
Компетенции Build / Release Engineer. Владение технологиями и инструментами сборки программного обеспечения (С++, CMake).
Компетенции QA Automation Engineer. Владение технологиями автоматизации тестирования на всех уровнях (от модульного тестирования до системного).
Полная занятость, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д.1.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Поддержка команды 100% по всем ключевым вопросам.
Дополнительные преимущества:
Живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды.
Считаем, что невозможно добиться серьезных результатов только за счет индивидуального труда и использования KPI.
В нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов.
Откликнуться
Менеджер по работе с клиентами
на руки от 60 000
р.
«Тендерлэнд»–аккредитованнаяIT- компания.
Уже 15 лет мы разрабатываем и продаем продукты для поиска и аналитики тендеров. Нашими услугами пользуются крупный, средний и малый бизнес.
Сейчас мы ищем в команду менеджеров по работе с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
Наши менеджеры работают с действующей базой клиентов. В их задачи входит:
презентация новых продуктов Tenderland по телефону;
продление действующих договоров;
помощь клиентам с настройками системы.
Будет плюсом:
Опыт работы с компаниями малого, среднего и крупного бизнеса.
Знание этапов продаж и умение работать с возражениями.
Умение находить общий язык даже со сложными клиентами.
Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов. Предлагать решения по их оптимизации.
Условия:
Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + премии).
У нас прозрачная система мотивации и фиксированные планы. Не меняем планы в середине месяца, даже если менеджер его опережает.
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Оформление по ТК РФ.
Профессиональное обучение и наставничество.
Комфортный офис.
Удобное расположение и транспортная развязка. До офиса можно добраться из любого района без пересадок.
Что еще берем на себя:
Обучаем сотрудников. Наши менеджеры учатся современным техникам продаж IT –продуктов.
Организуем крутые вечеринки.
Откликнуться
Принципы работы в компании Тендерлэнд
Сегодня придумал завтра сделал
У нас живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды. Мы реализуем свои идеи, чтобы сделать сервис лучшим.
Инициатива и потенциал важнее опыта
Мы верим в то, что людей нужно «раскрывать», готовых сотрудников не существует. И поэтому мы вкладываем силы, время и деньги в развитие команды.
Нет пиджаков. Общаемся на «ты»
Наша корпоративная культура основана на отрицании навязанных и неэффективных принципов. Каждый может быть собой и ходить на работу хоть в майке с покемонами.
Умеренный коммунизм
Мы считаем, что невозможно добиться серьезных результатов только за счет индивидуального труда и использования KPI. Творческая командная работа подразумевает сознательный вклад каждого участника.
Профессионализм
За десять лет работы наша команда получила исключительные компетенции в своей сфере. На наших сотрудников «охотятся» конкуренты.
Самый большой рынок в стране
Наши клиенты — это компании, которые работают в системе государственного заказа, а за 2018 год было заключено госконтрактов на сумму 30 трлн руб. Это крупнейший рынок в стране.
Прозрачная система мотивации. Никаких штрафов
Мы уважаем личность человека и его права. В нашей команде неприемлемы «рабовладельческие» методы контроля и манипулирования. У нас нет штрафов, а система мотивации понятна и прозрачна.
Хорошо поработал хорошо отдохнул
Мы очень любим весело проводить время друг с другом. В нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов со всеми присущими им атрибутами.
Руководитель помощник, а не каратель
У нас все руководители вырастают из коллектива, а собственники бизнеса — полноценные члены команды. Поэтому менеджмент не витает в облаках, а очень хорошо представляет себе работу на всех участках фронта.