Хорошо зарабатывай в комфортных условиях
Тендерлэнд в лицах
Принципы работы в компании Тендерлэнд
Сегодня придумал - завтра сделал
У нас живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды. Мы реализуем свои идеи, чтобы сделать сервис лучшим.
Инициатива и потенциал – важнее опыта
Мы верим в то, что людей нужно «раскрывать», готовых сотрудников не существует. И поэтому мы вкладываем силы, время и деньги в развитие команды.
Нет пиджаков. Общаемся на «ты»
Наша корпоративная культура основана на отрицании навязанных и неэффективных принципов. Каждый может быть собой и ходить на работу хоть в майке с покемонами.
Умеренный коммунизм
Мы считаем, что невозможно добиться серьезных результатов только за счет индивидуального труда и использования KPI. Творческая командная работа подразумевает сознательный вклад каждого участника.
Профессионализм
За девять лет работы наша команда получила исключительные компетенции в своей сфере. На наших сотрудников «охотятся» конкуренты.
Самый большой рынок в стране
Наши клиенты — это компании, которые работают в системе государственного заказа, а за 2017 год было заключено госконтрактов на сумму 30 трлн руб. Это крупнейший рынок в стране.
Прозрачная система мотивации. Никаких штрафов
Мы уважаем личность человека и его права. В нашей команде неприемлемы «рабовладельческие» методы контроля и манипулирования. У нас нет штрафов, а система мотивации понятна и прозрачна.
Хорошо поработал - хорошо отдохнул
Мы очень любим весело проводить время друг с другом. В нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов со всеми присущими им атрибутами.

Руководитель - помощник, а не каратель
У нас все руководители вырастают из коллектива, а собственники бизнеса — полноценные члены команды. Поэтому менеджмент не витает в облаках, а очень хорошо представляет себе работу на всех участках фронта.
Стань частью нашей команды
Made on
Tilda