Мы провели эксперимент и пригласили сотрудников «Тендерлэнд» на интервью. Но, камера начала записывать видео раньше, чем мы им об этом сказали. Вот что из этого получилось.
«Тендерлэнд» – аккредитованная IT- компания. Мы разрабатываем сервисы для поиска и анализа тендеров.
14 лет на рынке. Многие сотрудники работают с основания компании.
Обучаем сотрудников. Наши менеджеры учатся современным техникам продаж IT продуктов.
Удобный офис. До работы можно добраться из любого района без пересадок.
Организуем крутые вечеринки.
Что продавать: Система для поиска и анализа тендеров.
Обязанности:
Звонить по готовой клиентской базе по всей территории РФ - без личных встреч,
Консультировать клиентов.
Презентовать продукт.
Мы предлагаем:
Заработная плата от 52 000 ₽.
Прозрачная система мотивации и бонусы.
Профессиональное обучение.
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00. Все праздники отдыхаем.
Оформление по ТК РФ.
Откликнуться
Региональный менеджер в робототехническую компанию
Требуемый опыт работы: 3–6 года Полная занятость, полный день
Мы технологическая компания Tenderland. Одно из наших направлений – производство автономных роботов для уборки пола. Это робот, который без помощи человека может подметать и мыть большие помещения, сам вставать на зарядку и обслуживается один раз в день. Робот прошел все испытания, получил сертификацию и готов к выходу на рынок. Сейчас мы ищем менеджера продаж наших роботов r2b.company, телеграмм канал
Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов (торговые сети, аэропорты, клининговые компании, склады).
Организация встреч и презентаций, в том числе в других городах.
Внедрение робота на объекте.
Обучение сотрудников клиента.
Оперативное взаимодействие с заказчиками, сбор пожеланий и замечаний.
Требования: Мы ищем специалиста с опытом работы от 3 лет. Если у вас меньше опыта, но вы работали в релевантных сферах – мы рассмотрим ваше резюме и пригласим на встречу.
Опыт работы менеджером/директором в производстве, клининге, гостиничном хозяйстве или АХО.
Опыт работы в отделе продаж B2B
Условия:
Зарплата обсуждается на собеседовании.
Возможность совмещения с переходом в компанию.
Удаленная работа возможна.
График: 5/2, возможны командировки. Оплачиваем проезд, проживание и суточные.
Откликнуться
Принципы работы в компании Тендерлэнд
Сегодня придумал завтра сделал
У нас живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды. Мы реализуем свои идеи, чтобы сделать сервис лучшим.
Инициатива и потенциал важнее опыта
Мы верим в то, что людей нужно «раскрывать», готовых сотрудников не существует. И поэтому мы вкладываем силы, время и деньги в развитие команды.
Нет пиджаков. Общаемся на «ты»
Наша корпоративная культура основана на отрицании навязанных и неэффективных принципов. Каждый может быть собой и ходить на работу хоть в майке с покемонами.
Умеренный коммунизм
Мы считаем, что невозможно добиться серьезных результатов только за счет индивидуального труда и использования KPI. Творческая командная работа подразумевает сознательный вклад каждого участника.
Профессионализм
За десять лет работы наша команда получила исключительные компетенции в своей сфере. На наших сотрудников «охотятся» конкуренты.
Самый большой рынок в стране
Наши клиенты — это компании, которые работают в системе государственного заказа, а за 2018 год было заключено госконтрактов на сумму 30 трлн руб. Это крупнейший рынок в стране.
Прозрачная система мотивации. Никаких штрафов
Мы уважаем личность человека и его права. В нашей команде неприемлемы «рабовладельческие» методы контроля и манипулирования. У нас нет штрафов, а система мотивации понятна и прозрачна.
Хорошо поработал хорошо отдохнул
Мы очень любим весело проводить время друг с другом. В нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов со всеми присущими им атрибутами.
Руководитель помощник, а не каратель
У нас все руководители вырастают из коллектива, а собственники бизнеса — полноценные члены команды. Поэтому менеджмент не витает в облаках, а очень хорошо представляет себе работу на всех участках фронта.